Points Forts :

Ø  Capacité à se former et à monter en compétence : En effet, il a débuté sa première expérience avec aucune connaissance en informatique. Il a souvent du se former sur le tas.
Ø  Autonomie
Ø  Organisation/ Rigueur : Il a travaillé en environnement Datacenter. Il est habitué au suivi des process, à l.organisation et à gérer la pression.
Ø  Capacité d.analyse : Point qu.il a pu développer chez SFR notamment pour résoudre certains incidents dont il était confronté
Ø  Capacité d.adaptation/ flexibilité
Ø  Sens de la confidentialité : Il a souvent, lors de l.entretien, pris la précaution de ne pas divulguer d.information d.ordre confidentiel.
Ø  Aisance relationnelle
Ø  Très forte motivation pour l.entreprise
Ø  Discours clair, structuré
Ø  Capacité à se former et à monter en compétence
Ø  Capacité d.adaptation : a souvent travaillé en équipe et sur différents environnements.
Ø  Bonne Présentation / Expression orale claire
Ø  Bon relationnel : a joué le jeu de l.entretien et semble apprécier le travail en équipe.
Ø  Discours honnête et franc
Ø  Autonome


Point de vigilance :
Ø  Compétences techniques : Il n.a pas travailler sur linux en environnement professionnel mais plus à titre personnel.
Ø  Capacité de synthèse : peu manquer de synthèse dans son discours. Volubile
Ø   Gestion du stress à améliorer /  A paru sous tension durant l.entretien : regard fuyant, mains tremblotantes.  A mettre sur le compte de son inexpérience