Missions

• Claranet

Missions des différentes équipes

• Agarik

Cette partie a pour but d'étoffer et de recenser toutes les missions, actions et responsabilité que comporte le poste de Responsable MEP. La première partie est très contractuelle (mission présentées sur l'offre d'emploi Agarik), la seconde partie est un pot pourri de ce qu'on l'on peut trouver sur les offres d'emploi pour des admin sys et peut servir pour des entretiens.

• • Partie contractuelle du poste

 - Validation de la faisabilité technique des plateformes au niveau systèmes, réseau et matériel
 - Suivie de la qualité des livraisons, mise en place de la supervision
 - Mise en place et vérification des backups mutualisés et dédiés (internes et clients)
 - Evolution des outils et services utilisés en production
 - Proposition de nouveaux outils et services de production en fonction des contraintes d'exploitation
 - Résolution des problèmes liés aux installations, configurations

• • Partie générique sur les postes d'Admin Sys

- Définition des architecture avec les clients
- Implémentation, l'installation et l'intégration des serveurs
- Développement de scripts
- Rédaction de process et procédures, documentation technique
- Administration des plates-formes existantes (LAMP, Postfix, keepalived, heartbeat, LVS, DRBD, NFS, bind, MySQL, VPN...)
- Maintenance et création de scripts, gestion des configurations (subversion)
- Traitement des incidents
- Supervision (Nagios / Centreon / Cacti)
- Maitrise des environnements Open Sources Linux (Debian, Ubuntu Server)
- Définition et installation de nouvelles plateformes en coopération avec l'équipe
- Déploiement installations / distributions multi OS

• • Partie sur les postes de Manager Dev

- responsable de l’équipe de développement interne, et force de proposition pour la conception, la réalisation et l’évolution de nouveaux outils et logiciels.
- Participation active dans le développement des innovations de la société
- Conception de nouveaux outils et évolution des outils existants
- Etude et compréhension des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles
- Définition et développement de l’architecture logicielle pour la refonte en interne de notre système d’informations complet (tickets, supervision des serveurs, planning, facturation, …)
- Tests unitaires et d’intégration avec la rédaction de la documentation
- Assistance aux utilisateurs
- Organisation du travail, répartition des tâches, reporting régulier de l’activité de l’équipe
- Mise en place de back office pour la gestion et la facturation de plateforme Azure  
- le pilotage de l’équipe au quotidien 
- la gestion et priorisation des tâches et actions
- la planification des phases d’évolution du SI
- la validation des modifications effectuées avant les mises en production
- les évolutions des outils de la DI
- la gestion des réunions 
- la rédaction de la documentation concernant les évolutions, innovations, cahiers des charges
- les aspects RH : (Actuellement gérés par moi ; Bascule à son retour de congé maternité)
- gestion des congés
- recrutement : choix des profils, entretiens