Catégorie:CV

Cette page a pour but de regrouper des informations, termes, exemples concrets pour des entretiens de recrutement

Management

Esprit d'équipe : faire comprendre à l'équipe que l'on travaille ensemble, dans un objectif commun, que le responsable de l'équipe est à leur coté, confiance mutuelle, entraide.
Savoir faire confiance aux collaborateurs, déléguer, leur donner de l'autonomie --> leur donne confiance & les fait progresser techniquement.
Roles du manager : définir les objectifs, roles de chacun, les limites du périmètre d'action, ligne directrice de la direction, augmenter les compétences de l'équipe & leur autonomie, 
être à l'écoute de ses collaborateurs, de leurs attentes, renforcer l'esprit d'équipe. Savoir prendre des décisions, trancher, résoudre les conflits. Savoir se faire comprendre et 
s'assurer que cela a bien été compris, être clair dans ses paroles. Savoir reconnaitre le travail des collaborateurs.

Missions principales

• Agarik

 - Faire évoluer les outils et versions des logiciels
 - Assurer la qualité et les délais de livraison des mep
 - Valider la supervision mise en place !!
 - Vérifier que les backup se fassent bien !!

Problèmatique rencontrée

 - preconisation hardware pour Sharepoint 2013 : double 
 - problème réseau sur un environnement lvs / web, un seul réseau d admin pour le lvs et les web --> problème de routage & lvs sur le meme hyperviseur que un des 2 web,
 checksum à désactiver
 - problème d'OS par rapport à la ram : windows 2008 R2 standard avec 64 Go de ram (max 32 Go)